Jak wakacje to…praca sezonowa, czyli na co uważać, gdzie szukać i kilka innych ważnych kwestii
Spis treści
Właśnie rozpoczęły się wakacje letnie. Dla jednych jest to czas totalnego odpoczynku po to, aby naładować baterie, a dla innych okazja do zarobienia lub dorobienia „kilku groszy”. Wakacje są też świetnym czasem dla absolwentów szkół średnich i studentów na zdobycie doświadczenia zawodowego (staże, praktyki lub na znalezienie pracy stałej).
Ja osobiście uważam, że można połączyć przyjemne z pożytecznym 🙂
Wysyp ofert pracy sezonowej trwa. Zanim wybierzesz, przeczytaj poniższe wskazówki.
Zgodnie z przepisami, czyli
- praca sezonowa jest wykonywana w określonym terminie i ściśle związana z porą roku, np. latem kojarzy się nam ze zbiorem owoców lub warzyw, pracą w gastronomii czy turystyce, a zimą w odśnieżaniem,
- wykonywana jest przez osoby fizyczne na podstawie przepisów kodeksu pracy, tj. jako umowa na czas określony lub umowa na czas wykonywania określonej pracy. Może być również wykonywana w oparciu o przepisy ustawy o pracownikach tymczasowych, zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej,
- od 2017 roku obowiązują przepisy, które pozwalają zawrzeć umowę o pracę przy zbiorach. Taka praca może zostać zawarta maksymalnie na 180 dni,
- przed rozpoczęciem pracy sezonowej musisz mieć zrobione badania sanepidowskie, na mocy ustawy o zapobieganiu i zwalczaniu zakażeń i chorób.
Więcej informacji na temat form i zasad zatrudniania sezonowego znajduje się tutaj.
Na co powinieneś zwracać uwagę, żeby Cię nie oszukano?
- sprawdź opinie o pracodawcy
- sprawdź zasady panujące podczas wykonywania przez Ciebie pracy (BHP) oraz, czy wykonywane czynności nie wpłyną negatywnie na Twoje zdrowie
- powinno ci się”zapalić światełko” w głowie, jeśli wykonujesz pracę po kilkanaście godzin dziennie za niewielkie pieniądze 🙁
- pracodawca oferuje zarobienie bardzo dużych pieniędzy w krótkim czasie
- oferta pracy jest mało precyzyjna, tzn. brakuje informacji o tym, czym miałbyś się zajmować, jaka jest stawka godzinowa, ile godzin dziennie pracować (dokładnie zapoznaj się z zapisami w umowie, zwłaszcza tymi pisanymi drobnym druczkiem)
- pracodawca chce cię zatrudnić „na czarno”
- pracodawca powinien opłacić za pracownika ZUS, a wynagrodzenie powinno być takie samo, jak pracownika stałego
- pamiętaj, że nie możesz otrzymać wynagrodzenia niższego niż ustanowiona najniższa krajowa, która w 2020 roku wynosi 2600 zł brutto (17 zł za godzinę)
- jeśli korzystasz z agencji zatrudnienia to sprawdź ją w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, dzięki temu będziesz mieć pewność, że to legalnie działający podmiot
Gdzie szukać?
Najważniejsze jest to, żeby nie zostać oszukanym i żeby praca była legalna.
- podpytaj znajomych, rodzinę
- sprawdź strony internetowe firm, które często w sezonie urlopowym poszukują osób, które mogłyby zastąpić przebywających na urlopie swoich pracowników
- przejrzyj portale z ogłoszeniami o pracę
- informacje dotyczące prac wakacyjnych powinny posiadać też urzędy pracy
- agencje pracy tymczasowej to instytucje, które zajmują się pośrednictwem pracy
- jeśli zależy ci na pracy w gastronomii lub handlu to wyjdź na miasto, bardzo często oferty pracy znajdują się na drzwiach restauracji, barów, kawiarni, lodziarni
- jeśli szukasz pracy w turystyce to w okresie letnim nowych pracowników poszukują hotele i pensjonaty
- jeśli szukasz pracy sezonowej za granicą zajrzyj między innymi na poloniusz.pl
- skorzystaj z agregatorów ofert pracy, czyli serwisów, które gromadzą informacje z kilku portali ogłoszeniowych
Czy praca wakacyjna może być opłacalna?
To, ile możesz zarobić pracując w wakacje zależy od wielu czynników, m.in. od tego, gdzie pracujesz, w jakim charakterze, jak dużo oraz (czasami) od tego czy masz doświadczenie.
Tak, jak już wspomniałam wyżej, zgodnie z przepisami, nie możesz zarobić mniej niż 17 zł brutto za godzinę. Przekalkuluj więc ofertę pracodawcy.
Opłacalność możemy też kalkulować biorąc pod uwagę inne czynniki, a mianowicie: zdobycie doświadczenia zawodowego, poznanie nowych, ciekawych ludzi i miejsc, podszlifowanie języka, w przypadku pracy za granicą, sprawdzenie się w danym charakterze (czy taka praca by mi się podobała, gdybym miał ją wykonywać na stałe). Najistotniejsze chyba jest to, że osoby, które wybierają możliwość wyjazdu połączonego z pracą postrzegane są przez pracodawców jako bardzo zaradne na rynku pracy :-). Te czynniki uważam za bezcenne.
Kilka przydatnych stron z aktualnymi ogłoszeniami
- letnik.pl
- pracanadmorzem.pl
- praca-sezonowa24.pl – zawiera oferty pracy sezonowej w Polsce i za granicą
- pracujwunii.pl
- ogloszenia.trojmiasto.pl
- indeed.pl
- https://praca.dojczland.info
Popularne agencje zatrudnienia (praca za granicą)
Jeśli chciałbyś wiedzieć, jak wybrać staż, który może stać się pracą na całe życie zajrzyj tutaj.
