Ja i przedsiębiorczość cz.II – czyli, czy posiadam kompetencje przedsiębiorcy?
Spis treści
Istnieją różne jej definicje, ale najczęściej odnosi się ona do poziomu wykonywania danych czynności, skuteczności w realizacji zadań oraz tego, na ile jakość wykonywanych czynności pokrywa się ze wzorcem. Warto przy tym pamiętać, że kompetencje zdobywamy przez całe życie, zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym.
Podsumowując, kompetencje to wypadkowa:
- Wiedzy: co wiesz ? na jakich tematach się znasz na tyle, aby móc nazwać się kompetentnym i wydawać sądy w danej sprawie ?
- Umiejętności: na jakie umiejętności przekłada się ta wiedza ? Co potrafisz wykonać tak, aby nie trzeba było po Tobie poprawiać ? Co umiesz zrobić od początku do końca ?
- Postaw. Jaka wartość wyróżnia Twoje umiejętności ? Jeśli np. umiesz pisać raporty to jaką wartość one reprezentują: są dogłębne, klarowne, posiadają unikalne wnioski. Jaką postawę Ty reprezentujesz samym sobą ? Czy posiadasz cechy, które wpływają na innych ? Jaki stosunek przyjmujesz w odniesieniu do posiadanej wiedzy i umiejętności ?
Kompetencje zawodowe to jeden z najistotniejszych czynników przy staraniu się o pracę. Są odpowiedzią na pytanie: Co potrafię robić ? To również jeden z najistotniejszych czynników decydujących o powodzeniu w biznesie z punktu widzenia przedsiębiorców.
Pamiętajmy zatem, że umiejętności mówią o tym, jaki zawód powinniśmy wykonywać. Pozwalają odpowiedzieć na pytanie: Czy posiadam wystarczające umiejętności potrzebne do zaangażowania się w tę konkretną pracę?
Oto najważniejsze kompetencje, które powinien posiadać przedsiębiorca
- wiedza/umiejętności fachowe (charakterystyczne dla danej branży)
- znający metody promocji (czyli jak skutecznie reklamować firmę ?)
- znający proces sprzedaży (od zaplanowania, poprzez analizę, aż do finalizacji)
- znający techniki sprzedaży (metody negocjacji)
- umiejętność sprzedaży
- potrafiący nawiązywać nowe relacje (networking)
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- wiedza z obszaru finansów (świadomość biznesowa)
- umiejętność kierowania innymi (kompetencje miękkie)
Jak widać, lista jest długa i odnosząca się do wielu obszarów, których nie będę w tej chwili rozwijała, bo nie jest to przedmiotem niniejszego artykułu, ale na pewno powinna dać do myślenia każdej osobie, która planuje założyć działalność gospodarczą .
Na zakończenie kilka ciekawostek
Kompetencje interpersonalne przyszłości w 2020 roku określone przez naukowców, kliknij tu.
Kompetencje Zawodowe Przyszłości 2020 (Raport: Institute for the Future).
