Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Od 1 sierpnia 2019 roku obowiązuje zwolnienie z PIT dla młodych (tzw. PIT zerowy), który stanowi ukłon Państwa w kierunku osób, które nie ukończyły 26 roku. Z założenia zmniejszenie obciążeń ma pozwolić młodym ludziom łatwiej rozpocząć pracę i równocześnie dać możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w szarej strefie.
” Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26 roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528,00 zł.”
Nadwyżka przychodów ponad tę kwotę podlega automatycznie opodatkowaniu według zasad ogólnych. Do nadwyżki tej zastosowanie mają standardowe koszty uzyskania przychodów z tytułu umowy o pracę lub umowy zlecenia. Są jednak pewne wyjątki, a mianowicie.
Począwszy od 2021 r. z ulgi dla młodych mogą korzystać dodatkowo osoby, które nie ukończyły 26 roku życia i osiągają przychody z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej i stażu uczniowskiego.
Zwolnienie obowiązuje niezależnie od liczby umów lub liczby płatników.
Ulga w PIT dla młodych osób nie zwalnia danej osoby z zapłaty składek na ZUS i NFZ (jeśli osoba ta jest objęta ubezpieczeniem społecznym oraz ubezpieczeniem zdrowotnym).
W przypadku:
W przypadku umów-zleceń na małe kwoty (do 200 zł), objętych zryczałtowanym podatkiem dochodowym zastosowanie ma uproszczona forma opodatkowania, w której podatek wylicza się od kwoty brutto wynagrodzenia bez wyznaczania podstawy opodatkowania.